FIRST, BREAK ALL THE RULES

Rp. 75.000
Hanya Tersisa 5 lagi
Quantity:

FIRST, BREAK ALL THE RULES

Hal-Hal yang Dilakukan Secara Berbeda oleh Para Manajer Terbaik Dunia,

Marcus Buckingham & Curt Coffman,

The International Bestseller,

Genre           : Buku Bisnis (The International Bestseller)

Edisi              : Indonesia

Judul Asli     : First, Break All The Rules: What The World’s Greatest Managers Do Diffrently,

Pengarang   : Marcus Buckingham & Curt Coffman,

Penerbit      : Gemilang,

Edisi              : HardCover (Edisi Deluxe)

Cetakan        : 2017
Jumlah hal   : 332 hal
Berat            : 500gr

Seri Buku Wajib Interational Bestseller, Genre : BISNIS, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Marketing, Perbankan, Asuransi, Investasi, Finansial, Kepemimpinan, Motivasi & Pengembangan Diri, Komunikasi &Negosiasi, Psikologi, Parenting, Kesehatan, Kedokteran&Keperawatan, Komputer&Teknologi Seni&Fotografi, Hukum, Sosial, Budaya, Politik, Teknik, Matematika, Statistika, Biografi, Fiksi & Non-Fiksi, Novel, Pendidikan, Bahasa dan Agama,

Harga Rp.75.000,-

(Harga Belum Termasuk Ongkos Kirim)

“Dari sekian ratus buku tentang cara meningkatkan prestasi organisasi, inilah satu yang didasarkan pada bukti empirik luas. Satu buku yang memusatkan pada tindakan-tindakan spesifik yang bisa dilakukan para manajer untuk menjadikan organiasisi mereka lebih baik hari ini! Di dunia ketika mengelola manusia dengan tepat akan menghasilkan keuntungan, First, Break All the Rules adalah sebuah buku wajib-baca.”

(Prof. Jeffrey Pfeffer, Stanford Business School dan penulis The Human Equation: Building Profits by Putting People First)

“Buckingham dan Coffman membangun dasar tak tergoyahkan bagi manajemen yang efektif. Untuk pertama kalinya, jalan terang menciptakan karyawan setia dan unit kerja berprestasi tinggi telah diketahui. Buku ini mengubah cara saya melakukan pendekatan terhadap pengembangan manajer. Inilah rujukan penting bagi setiap penyelia garis-depan, manajer menengah, dan pemimpin lembaga.”

(Michael W. Morrison, Dekan University of Toyota )

“First, Break All the Rules benar-benar revolusioner dalam konsep dan gagasannya. Buku ini menjelaskan mengapa begit banyak pemikiran dan praktik tradisional tidak lagi dapat diterapkan dalam dunia bisnis masa kini. Yang juga sama pentingnya, buku ini menampilkan model yang lebih sederhana, lengkap dengan tindakan-tindakan tertentu yang memungkinkan organisasi mencapai peningkatan signifikan dalam produktivitas, ikatan kerja karyawan, kepuasan pelanggan, dan keuntungan.”

(Kevin Cuthbert, Wakil President, SDM, Swissotel)

“Sebagaimana dikatan Buckingham dan Coffman, sebagian besar nilai suatu perusahaan berada di dalam kepala para karyawannya. Kunci keberhasilan adalah menumbuhkan nilai tersebut dengan mendengarkan serta memahami apa yang ada dalam hati mereka - Buckingham dan Coffman telah menemukan sebuah cara langsung untuk mengukur dan menciptakan hubungan yang sangat penting tersebut. Di  Carlson Companies, keahlian mereka membantu kami menjadi perusahaan yang benar-benar peduli dan akan berhasil di pasar masa depan.”

(Marilyn Carlson Nelson, Presiden dan CEO, Carlson Companies)

Apa yang membedakan para manajer hebat dunia dari lainnya? Banyak, tentu! Namun satu yang pasti, para manajer hebat memiliki satu ciri umum: Mereka tidak ragu-ragu melanggar nyaris setiap aturan yang disakralkan oleh kebijaksanaan konvensional. Mereka tak percaya bahwa, dengan pelatihan yang cukup, seseorang dapat mencapai apa saja yang dipikirkannya. Mereka tak berusaha membantu orang lain mengatasi kelemahannya. Bahkan, mereka menganasnamakan karyawan tertentu.

Buku ini menyajikan temuan mengagumkan Gallup Organization dari studi mendalam bercakupan luas tentang manajer hebat dunia. Beberapa orang berada di posisi kepemimpinan, sementara lainnya supervisor. Beberapa orang berada di perusahaan kartegori fortune 500, sementara lainnya tergolong pemain kunci perusahaan dan kewirausahaan kecil. Di mana pun mereka, manajer hebat yang jadi fokus riset Gallup adalah orang-orang unggul di balik talenta setiap karyawan berkinerja tinggi. Mereka inilah manajer garis depan yang menjadi kunci untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat.

Inilah buku pertama yang menyuguhkan tolak ukur penting kesuksesan perusahaan, serta membuktikan kaitan antara pandangan karyawan dengan produktivitas, keuntungan, kepuasan pelanggan, dan tingkat turn-over. Di dalamnya, terdapat pelajaran penting perihal prestasi dan kerier gemilan bagi manajer di semua tingkat – dan di atas segalanya, buku ini memandu Anda cara penerapannya sesuai situasi Anda sendiri.

Marcus Buckingham & Curt Coffman,

Curt Coffman, adalah pemimpin pelatihan untuk Gallup Organization’s Workplace Management Practice. Secara rutin dia memberikan konsultasi mengenai pengembangan tempat kerja yang produktif dan berorientasi pada pelanggan. Ia juga adalah peneliti independen, penulis, pembicara dan konsultan yang telah berkiprah lebih dari 22 tahun di Gallup Organization’s dan Global Practice Leader. Coffman telah memberikan konsultasi pada berbagai perusahaan yang terdaftar dalam Fortune 100 dan 500 di berbagai negara Eropa, Asia, dan negara-neagara Timur Tengah. Misinya adalah membantu organiasi-organisasi memahami karateristik kunci lingkungan kerja yang positif, produktif, dan berorientasi pelanggan. Riset dan wawasan konsultasinya membantu organisasi mengukur dan mengelola kondisi tempat kerja dan pelanggan yang berimbas pada keuntungan bisnis. Curt Coffman adalah penulis buku laris lainnya, Follow this Path: How the World’s Greates Organization’s Drive Growth by Unleasihing Human Potential, yang telah diterjemahkan ke dalam lebih 15 bahasa di dunia.

Marcus Buckingham, adalah seorang pembicara, peneliti, konsultan dan penulis buku-buku bestseller. Lebih dari dua juta orang pernah dilatihnya melalui buku-buku, seminar serta perkuliahan. Dia adalah pengajar senior di Gallup’s Leadership Institute. Peraih gelar master dalam bidang sosial dan politik dari Cambridge University ini sebelumnya pernah menjabat sebagai sekertaris Komite Penasihat Negara bidang Kepemimpinan dan Manajemen.

ULYA BOOK STORE(JAWA TENGAH)

Distributor I www.ulyabookstore.com

Jl.Ngaran Mlese Klaten-Solo Km.4,5, Tuwuhan RT.01/RW.06,Pasungan,Ceper,Klaten, Jateng 57465

(0272) 8850149 , 081226574646, 087708777799, 085799999846, WA: 081226574646, 087708777799, Pin BB: D3703D5E, 549CCC69,

·  Toko buku online terbesar dan terpercaya dengan buku-buku bestseller pilihan berkulaitas,buku asli dengan kondisi buku baru bersegel, dan dengan potongan harga 30-60% dari harga standart

 

·  Genre: Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Marketing, Perbankan, Asuransi, Investasi, Finansial, Kepemimpinan, Motivasi & Pengembangan Diri, Komunikasi &Negosiasi, Psikologi, Kesehatan, Kedokteran&Keperawatan, Komputer&Teknologi Seni&Fotografi, Hukum, Sosial, Budaya, Politik, Teknik, Statistika, Biografi, Fiksi & Non-Fiksi, Novel, Pendidikan dan Agama