KEY PERFORMANCE INDICATORS

Rp. 85.000
Hanya Tersisa 5 lagi
Quantity:

KEY PERFORMANCE INDICATORS

Mengembangkan, Mengimplementasikan, dan Menggunakan Key Perfomance Indicators,

David Parmenter,

The International Bestseller,

Genre           : Buku Manajemen (The International Bestseller)

Edisi              : Indonesia

Judul Asli     : Key Performance Indicators:Developing, Implementing, and Using Winning KPI ,

Pengarang   : David Parmenter,

Penerbit      : PPM Manajemen,
Edisi              : HardCover (Edisi Deluxe)
Cetakan        : Cetakan ke-2, 2011

Jumlah hal   : 278 hal

Berat            : 700 gr

Seri Buku Wajib Interational Bestseller, Genre : Bisnis, Ekonomi MANAJEMEN, Akuntansi, Marketing, Perbankan, Asuransi, Investasi, Finansial, Kepemimpinan, Motivasi & Pengembangan Diri, Komunikasi &Negosiasi, Psikologi, Kesehatan, Kedokteran&Keperawatan, Komputer&Teknologi Seni&Fotografi, Hukum, Sosial, Budaya, Sejarah, Politik, Teknik, Statistika, Biografi, Fiksi & Non-Fiksi, Novel, Pendidikan, Bahasa dan Agama,

Harga Rp.85.000,-

(Harga Belum Termasuk Ongkos Kirim)

“ Mengembangkan Key Perfomance Indicators yang benar merupakan masalah bagi sebagian besar organisasi. Pengetahuan David Parmenter yang mendalam menawarkan panduan praktis yang akan membantu manajer mengatasi masalah-masalah ini dan mengubah konsep menjadi kenyataan secara yang cepat. Setiap hal yang Anda butuhkan untuk menguasai dan menerapkan KPI ada dalam buku ini.”

(Jeremy Hope, Pendiri dan Direktur Beyond Budgeting Roundtable dan penulis Reinventing the CFO)

“ Buku ini harus dibaca oleh semua manajer senior. Pemilihan dan penggunaan ukuran kinerja yang benar adalah penting untuk memastikan bahwa seluruh sumber daya dan usaha terfokus untuk mencapai strategis bisnis. Tetapi masih saja banyak organisasi memilih ukuran kinerja yang salah. Buku yang langsung ke sasaran dan praktis ini menjelaskan dengan gamblang mengenai apakah ‘Key performance indicators’  itu dan bagaimana mereka harusnya digunakan sebagai bagian dari strategi pengembangan kinerja yang terintegrasi.”

(Dr. Robin Mann, Direktur Centre for Organizational Excellence Research, Massey university, New Zealand)

 “David Parmente telah melakukannya lagi – ia telah menuai ide terbaik dari berbagai macam buku, artikel, dan kertas kerja dalam hal ukuran kinerja, dan membentuknya menjadi satu buku panduan pelaksanaan yang mudah dimengerti. Ia tidak hanya mendukung setiap konsep dengan ide yang seharusnya, studi kasus dan contoh yang nyata. Buku ini lebih dari sebuah buku yang harus dibaca, tapi juga harus dilakukan oleh setiap praktisi pengukuran kinerja.”

(Brett Knowles, Pendiri PM2 – Performance Measurement & Management)

“David Parmente memiliki ketangkasan untuk langsung ke pusat masalah, keahlian yang bagus untuk seorang konsultan KPI. David  memilah-milah mengenai apa yang dimaksud dengan dan tidak dimaksud dengan Key Perfomance Indicators serta bagaimana KPI dapat memberi dampak dramatis terhadap kinerja bisnis. Tuntunan prakgmatis ini penuh dengan formula dan tips yang memungkinkan manajer kinerja yang sedang berkembang manapun untuk sukses menciptakan KPI yang efektif.”

(Wayne Eckerson, Direktor TDWI Research)

Key Perfomance Indicators (KPI) digunakan secara luas di seluruh dunia, namun hingga sekarang belum pernah dijelaskan secara nyata. Manajemen personel memang telah mengidentifikasi sejumlah ukuran sebagai KPI, walupun ukuran tersebut bukanlah KPI. Kurangnya pemahaman mengenai ukuran kinerja telah membawa sebagian besar ukuran pelaporan dan pengawasan ke arah kegagalan. Korban kekeliruan itu sering kali adalah balanced score card sebuah alat sangat cerdas yang hanya dapat bekerja jika memiliki ukuran yang tepat.

Buku ini secara tuntas membahas:

·      Mode 12 langkah untuk mengembangkan dan menggunakan KPI dengan pedoman yang sudah direvisi.

·      Pedoman penerapan untuk usaha kecil dan menengah dan untuk perusahaan nirlaba.

·      Bagaimana mengingatkan kembali ukuran kinerja.

·      Alat untuk membantu Anda dalam menemukan critical success factors organisasi Anda

·      Contoh dan ilustrasi baru

·      Lembar kerja, program lokakarya, dan kuesioner.

·      Lebih dari 300 ukuran kinerja

·      Template untuk melaporkan ukuran kinerja

·      Perangkat untuk fasilisator (konsultasi)

·      Referensi untuk media elektronik “gratis” dan “bebas biaya” untuk membantu Anda menghemat waktu.

David Parmenter, adalah seorang pembicara internasional yang dikenal melalui sesinya yang telah mendorong perubahan substansial di berbagai organisasi. Ia merupakan ahli terkemuka dalam pengembangan Key Perfomance Indicators (KPI), menggantikan proses perencanaan tahunan dengan pelaksanaan perencanaan triwulan, proses akhir bulan yang cepat, dan mengubah laporan menjadi alat dasar pengambilan keputusan. Kerja Parmenter pada KPI diakui secara internasional sebagai gerakan dalam memahami cara kerja ukuran kinerja. Ia telah melakukan lokakarya dengan ribuan peserta di berbagai kota di seluruh dunia. Parmenter pernah bekerja untuk Ernest & Young, BP Oil Ltd, Arthur Andersen, dan PricewaterhouseCoopers, dan merupakan rekanan dalam Institute or Charactered Accountantns di Inggris dan Wales. Ia merupakan penulis reguler bagi jurnal profesional dan bisnis. Ia juga menulis Pareto’s 80/20 Rule for Corporate Accountants (Wiley).

ULYA BOOK STORE(JAWA TENGAH)

Distributor I www.ulyabookstore.com

Jl.Ngaran Mlese Klaten-Solo Km.4,5, Tuwuhan RT.01/RW.06,Pasungan,Ceper,Klaten, Jateng 57465

(0272) 8850149 , 081226574646, 085817574646, 087788976688, WA: 081226574646, 085817574646, Pin BB: D3703D5E, 549CCC69,

·  Toko buku online terbesar dan terpercaya dengan buku-buku bestseller pilihan berkulaitas,buku asli dengan kondisi buku baru bersegel, dan dengan potongan harga 30-60% dari harga standart

 

·  Genre: Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Marketing, Perbankan, Asuransi, Investasi, Finansial, Kepemimpinan, Motivasi & Pengembangan Diri, Komunikasi &Negosiasi, Psikologi, Kesehatan, Kedokteran&Keperawatan, Komputer&Teknologi Seni&Fotografi, Hukum, Sosial, Budaya, Politik, Teknik, Statistika, Biografi, Fiksi & Non-Fiksi, Novel, Pendidikan dan Agama.